省委组织部、省国资委对集团公司 进行2018年度目标责任考核

3月19日上午，由省委组织部和省国资委组成的联合考核组，对集团公司2018年度目标责任完成情况进行考核。
考核组组长、省属企业人才工作领导小组副组长张向阳出席会议并作动员讲话，省国资委人事处处长赵瑞刚主持会议。集团公司党委书记、董事长燕林豹代表集团公司班子作了2018年度目标责任考核述职报告和选人用人工作专项报告。

张向阳在讲话中对集团公司2018年在抓生产组织、改革改制、科技创新和项目建设取得的成果表示了充分肯定，并高度赞扬了集团公司作为示范企业，在省国资委系统率先制定了《三年行动计划》以及多项科研成果获国家及我省奖项。她强调，目标责任考核工作是一项全局性、战略性的制度安排，从2005年实施以来，省国资委通过不断探索和完善，年度目标责任考核已成为国企监管的重要抓手。发挥着十分重要的作用。我们要提高站位、高度重视，深刻领会目标责任考核的重要意义；统一思想、密切协作，共同做好年度考核工作。参与考核的企业干部职工要按照目标责任考核的原则、程序、方法和标准，积极配合考评组开展工作。企业负责考核工作的相关部门要认真准备好资料提供、测评安排、谈话组织的各项工作安排，确保考核工作有条不紊、顺利推进。

会上，考核组组织参会人员对企业领导班子及班子成员、选人用人工作、新提拔干部等四个方面进行了民主测评。会后，考核组与部分班子成员、中层管理人员及职工代表，就2018年度目标完成情况、党建工作、选人用人工作以及对企业经营发展意见和建议等内容进行了谈话，并对集团公司党建工作相关资料进行了现场检查。