群力电工召开党支部书记会

        4月8日，群力电工召开党支部书记会，表彰2012年优秀政研论文、2012年度优秀通讯员，签订党风廉政建设目标责任书，安排部署2013年思想政治工作。公司党委书记、董事长武军会强调，2013年，重点要从八个方面抓好思想政治工作，为企业改革发展、和谐稳定创造良好环境。党委副书记赵宏恩主持会议。各党支部书记、优秀通讯员、党群机关全体人员参加了会议。

        武书记强调，2013年，思想政治工作要与时俱进，创新思路，少讲空话，多办实事，务求实效。要进一步增强思想政治工作，通过正确的舆论引导，激发广大干部职工的主人翁意识，提高企业的凝聚力和向心力，为企业实现科学发展提供强有力的思想保障。武书记重点从八个方面对2013年党建和思想政治工作作了安排部署。一是加强宣传工作。充分利用内部各种媒介，加大对企业重大改革决策、基层动态、先进典型、职工关心、关注的热点问题和企业新风、新貌等的报道力度，积极营造和谐奋进的氛围。同时，充分借助各种外宣媒介，积极宣传企业，提升知名度。二是坚持职工大会制度、深化厂务公开，及时将职代会、公司重要事项、重要会议和关系职工切身利益的事项等传达到每个职工，确保职工知情权和知晓率；三是密切联系群众，深入细致的做好思想政治工作。通过召开离退休职工和在职职工座谈会，建立“职工之家”，坚持职工生病住院探望慰问制度，领导干部和困难职工结对子帮扶机制、职工帮扶基金等，加强与职工群众的沟通与交流，创造更加和谐舒适的工作环境，帮助困难职工解决一些实际问题，切实增强职工的归属感；四是加强理论学习，坚持党委中心组学习、中层以上领导干部集中学习、党支部“三会一课”、组织开展领导干部读书活动等，通过集中学习和讨论相结合、撰写心得体会、撰写政研论文、开展政研论文交流等，增强学习效果；五是以推动经营目标实现为目的，围绕各项重点工作，大力开展创先争优活动，在“七一”前，召开表彰大会，对先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。组织开展合理化建议活动，充分激发广大干部职工积极建言献策；六是切实加强能力建设和作风建设，积极推进竞争性选拔干部机制，进一步把想干事、会干事、能干事的人选拔到干部岗位上来。组织开展财务成本管理、质量管理、人力资源管理、设备管理、作风建设等知识培训，提升中层干部综合素质。组织开展中干述职述廉，年底集中考核考评，有效督促领导干部把心思用在做实事、求实效上。坚持每年两次民主生活会制度，认真开好民主生活会，及时查找、改进和提升工作水平。加强党风廉政建设，认真履行《党风廉政建设目标责任书》。七是加强社区文化建设，积极组织开展各种喜闻乐见的活动，引导大家始终保持积极向上的精神状态，主动参与和谐社区的建设。八是坚持做好维稳工作，落实维稳工作责任制，加强维稳信息员队伍建设，及时发现问题苗头，及时解决在萌芽状态。

        党委副书记赵宏恩强调，思想政治工作是党一贯坚持的优良传统，是保证队伍稳定、提高凝聚力的重要途径。武书记从八个方面对2013年的思想政治工作作了强调，讲话思路清晰，工作明确，操作性强，会后，各党支部要深刻领会讲话精神，结合实际，按照工作部署，认真细化落实，切实把思想政治工作做好，为推动2013年经营目标全面实现提供坚实保障。赵副书记指出，《党风廉政建设责任书》签订后，关键是要抓好落实，要时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，切实把责任书中的内容落到实处。赵副书记要求受表彰的优秀政研论文获奖者与优秀通讯员再接再厉，继续努力，为思想政治工作添光加彩，把政研工作和思想政治工作做的更好，更上一层楼。

        会上，党委书记、董事长武军会、党委副书记赵宏恩为获得2012年政研论文优秀奖的4篇论文获奖者和2012年度、9名优秀通讯员颁发了证书和奖品。党委书记、董事长武军会与23个党支部签订了《2013年度党风廉政建设责任书》。

        会前，党委委员、党委工作部部长杨康与各党支部书记共同学习了《中组部、国务院国资委党委关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》和《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》两个文件。