集团公司开展“当好主人翁、建功新时代” 主题劳动竞赛活动

作者:党群工作部 时间:2020-04-24
以深入开展“当好主人翁、建功新时代”
主题劳动竞赛为抓手,奋力夺取疫情防控和生产经营“双胜利”

 
       为扎实做好疫情防控常态化条件下企业生产经营年度目标任务的圆满完成,集团公司劳动竞赛委员会以深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛活动为抓手,组织形式多样的竞赛活动,激发广大职工追赶超越、创先争优的积极性、主动性、创造性,助力集团公司2020年重点工作任务有效推进,夺取疫情防控和生产经营“双胜利”,奋力开创集团公司高质量发展新局面。
        竞赛活动以“当好主人翁、建功新时代”为主题,紧紧围绕2020年经营目标和稳经营,提效益、控风险,抓落实等重点任务,主要聚焦八个方面内容:(一)“保目标任务完成”劳动竞赛。要引导广大职工认清形势任务,努力克服疫情的影响,围绕年度经营目标和重点任务,层层分解落实任务指标,分层分级组织开展“保目标任务完成”主题劳动竞赛,确保全面完成年度目标任务。(二)“重点项目”劳动竞赛。按照集团公司重点建设项目计划,突出“ 百亿”目标任务,组织开展重点项目推进劳动竞赛。各企业要结合实际,细化实施方案,强化工作措施,加强考核评价,充分调动和发挥广大职工的主动性、积极性和创造性,促进项目尽快落地和达产达效。(三)“军民融合”劳动竞赛。以国家重大项目实施和军民融合主导产品为重点,组织开展以“军民融合比发展、精益管理比效益、推动研发比创新、节能减排比降耗、岗位竞赛比素质、履行责任比贡献”为主要内容的军民融合重点项目劳动竞赛,推动军民融合加快发展,催生企业发展新动能。(四)“创新创效”劳动竞赛。围绕破解产品质量效益难点问题,发挥研发中心和职工(劳模)创新工作室作用,组建攻关团队,开展创新创新劳动竞赛。集团公司工会将组织开展职工(劳模)创新工作室建设和创新创效标兵工作室评选表彰活动。(五)“技能提升”劳动竞赛。围绕产业工人队伍建设,以车间、班组为组织单位,以岗位为平台,广泛开展职工技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、岗位练兵、名师带徒等群众性岗位创新创效竞赛活动,以竞赛强化岗位素质、提高专业技能、提升工作质量。(六)“五小”劳动竞赛。紧密结合工作实际,广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”竞赛活动,继续组织职工“五小”成果评比表彰活动。(七)“班组建设”劳动竞赛。开展以“工人先锋号”为载体的班组创建活动,加强班组建设学习交流,组织以技术、工艺、质量、管理、文化为重点的创新竞赛活动,重点推进“技能型、创新型、安全型”班组建设,夯实企业高质量发展的基础。集团公司工会将在10月前后组织开展集团公司班组建设观摩交流及优秀班组评选表彰活动。(八)“安全生产”劳动竞赛。结合疫情防控,进一步深化“安康杯”竞赛活动,健全安全制度,落实安全环保主体责任,加强安全投入,严格保密规定,消除安全隐患,坚持重大安全、保密问题一票否决。
        此次竞赛活动按照学习贯彻、全面实施、总结表彰三个阶段有序推进。集团公司各企业工会要把开展劳动竞赛活动作为当前工会重要工作任务,精心选择竞赛载体,制定切实可行的竞赛方案,广泛宣传动员,夯实工作责任,通过名师带徒、合理化建议、工人先锋号、职工之家、职工(劳模)创新工作室等工会品牌活动,激发广大职工创新创效创造动力,助力企业年度目标任务的圆满完成。

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