为贯彻落实省国资委党委企业文化建设部署要求，持续深化集团公司“敢·超”文化体系建设，切实将文化软实力转化为发展硬支撑，7月15日至16日，集团公司在天水、宝鸡两地组织开展企业文化建设现场观摩交流暨党建宣传业务半年工作会。集团公司党委委员梁军出席活动并讲话。
会议强调，企业文化建设必须深植于党的建设根基，紧密围绕生产经营核心任务，重在长效管理。深化文化建设需聚焦三个核心发力点：一要深入挖掘历史，要全面深入挖掘自身发展脉络，找准精神根源，使历史底蕴有效滋养企业文化建设；二要深情讲好故事，坚持用真实、真诚、真情讲好企业敢超故事，不断增强文化感染力与传播力；三要深度抓好宣贯，将优秀文化成果作为员工培训的核心内容，综合运用多种方式促进文化内化于心、外化于行。
工作会上，集团公司党委宣传部负责人通报了上半年党建、宣传、信访稳定等工作情况，并对下半年重点工作进行了安排部署。凌云电器、长岭电气、天光公司三家企业围绕子文化建设思路、特色举措及形成的可复制推广经验进行了深度分享。在座谈研讨环节中，各企业分管领导坦诚剖析各企业文化建设方面存在的差距与不足，聚焦企业文化建设中的痛点难点问题，明确了未来深化提升的方向与路径。
全体人员实地参观了凌云电器、长岭电气、天光公司三户企业展厅、文化长廊、特色品牌阵地等，重点围绕践行“敢·超”文化理念、特色子文化践行等方面展开，直观感受文化融入管理、赋能发展的实绩实效。
各企业分管党建、宣传、企业文化工作领导班子成员、宣传及企业文化部门负责人共40余人参加活动。
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